{賭馬}（保时捷4s店员工工资以及提成）

今天给各位分享保时捷4s店工资待遇一览表的知识，其中也会对保时捷4s店员工工资以及提成进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

整文：

• 1、成都4S店销售人员待遇
• 2、开保时捷4s店年收入
• 3、上海保时捷总部上班怎么样
• 4、保时捷库管工资
• 5、4s店经理工资待遇

成都4S店销售人员待遇

汽车一般4S店的待遇都差不多，只是豪华品牌相对要高一些。

一般新车销售员（销售顾问）试用期就是一千左右吧，当然现在4S店看公司制度怎么规定。一般试用分两种，一种试用期是没有提成，另一种则有。转正后买保险。

转正后待遇为：基本任务量（公司规定销量）+底薪

只要你有关系的话能够进入奔驰、宝马、雷克萨斯等这些豪华店，待遇是很好的，只是要求比较高。

开保时捷4s店年收入

开保时捷4s店每年卖100太新车，年收入赚一个亿左右。根据查询相关公开信息显示保时捷恒定都是给单车销售裸车价的12%的厂家返点，销售100台新车赚一个亿还是很简单的。此外，只要稍微了解中国独特的豪车市场的朋友必然了解，因为保时捷一直在中国市场处于卖方市场，也就是俗称供不应求。

上海保时捷总部上班怎么样

好。

1、上海保时捷总部的公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

2、福利待遇好：员工工资月平均2500月均工资，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，上海保时捷总部好。

保时捷库管工资

6000元。保时捷库管工资为6000元每月，拥有五险一金，有年终奖拿，因此工资待遇是非常好的。库管全称仓库管理员。

4s店经理工资待遇

很好。

1、4s店经理工资工资4000元每月，每周工作6天，每天工作8小时之工作制度，自愿加班，节假日休息。

2、享受五险一金，待遇丰厚，但是要求有工作经验，具有管理才能。

保时捷4s店工资待遇一览表的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于保时捷4s店员工工资以及提成、{Online Casino}的信息别忘了在本站进行查找喔。